Chủ doanh nghiệp nên dữ liệu rcs kết nối với những người viết nội. Dung có sơ yếu lý lịch đã được thiết lập. Vì điều đó cho thấy họ có kỹ năng phù hợp với công việc. Ngoài ra, hãy nghiên cứu các ấn phẩm mà họ đã viết. Dể xem họ đã tạo ra tác động như thế nào trong ngành của mình.
Trải nghiệm với các công cụ mới nhất
Tìm một người viết nội dung thành thạo các công cụ viết mới nhất. Đảm bảo rằng mỗi ứng viên biết cách tìm các từ khóa thịnh hành trên. BuzzSumo hoặc sử dụng các công cụ AI để tạo ý tưởng chủ đề.
Người quản lý tuyển dụng chia sẻ công việc của bạn nên hỏi xem người viết. Có sử dụng các công cụ cộng tác hay không vì điều này sẽ. Tiết kiệm rất nhiều thời gian. Ít nhất, người viết nội dung nên có kinh nghiệm sử dụng. Trello và Slack để giúp bạn nắm bắt thông tin.
Chú ý đến chi tiết
Khi thuê một người viết quảng cáo danh bạ trung quốc hoặc người viết nội dung, hãy tìm hiểu sâu về công việc của họ. Hãy chú ý đến những câu văn cẩu thả và ngữ pháp kém, vì điều đó chứng tỏ họ không chú ý đến chi tiết.
Hãy xem xét cấu trúc nội dung của họ. Một người viết giỏi sẽ xây dựng bài viết của mình trước khi khuyến khích khán giả xem qua các sản phẩm của doanh nghiệp hoặc tìm hiểu thêm về một chủ đề cụ thể.