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经过玛德琳·迈尔斯 2022 年 8 月 5 日 – 阅读时间 17 分钟 分享此文章 职业辅导课程教练与客户交谈 跳至章节 职业辅导课程的目的是什么? 如何准备职业辅导课程 充分利用职业辅导课程的 7 个技巧 职业辅导课程前需要查看的常见问题解答 今天尝试职业辅导课程 “激情是培养出来的,而不仅仅是发现出来的。” Adam Grant,BetterUp 科学委员会顾问、组织心理学家 如果您像我一样,那么您以前也曾经历过职业生涯的十字路口。 大学毕业几年后,我遇到了职业生涯中的第一个障碍。我精心策划的职业生涯完全被颠覆了。 尝试教英语后,我发现自己并不喜欢这个职业。我不想再回研究生院攻读教育学硕士学位。我不想再教高等教育了——因为我实在不想教书。 那么现在怎么办? 我感到迷茫、困惑和挫败。我不确定我的职业生涯该往哪个方向发展。

 

 

我不知道我是否还能拥有一份事业。当时

 

我本可以参加一次(或多次)职业辅导课程。 最终,我改变了主意。我 格鲁吉亚电子邮件列表 找到了进入营销界的途径,并且热爱创作内容。但在我的营销生涯中,我遇到了更多的十字路口和障碍。 这是不可避免的。在任何成长历程中,你都面临着职业选择。但当变化加速时,职业选择(无论大小)也会加速。 对于组织而言,这意味着您的员工面临更频繁的职业决策。事物变化的速度比以往任何时候都快,公司需要快速适应并保持敏捷,以保持与首要任务保持一致。对于您的员工而言,这意味着模糊差距可能会扩大。这可能会带来压力并容易产生误解。 我们从研究中得知,人们想要有意义的工作,有意义的工作有助于防止倦怠。使日常工作有意义的一个方面是员工能够学习、成长并保持相关性。 通过员工培训,员工可以朝着职业抱负和目标迈进。当员工不知道自己想去哪里或有多少方法可以到达那里时,他们很难感受到这一点。这意味着,现在,职业培训课程比以往任何时候都更加重要,

 

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它可以让您的员工与目标保持一致。

 

事实证明,专业辅导可将萎靡不振的影响减轻38%。辅导还被证明可将倦怠感减少 52%,增强适应力,并提高组织绩效。在快速变化和不确定性的环境中,公司认识到辅导并不是“可有可无”的。它是必须的。 但职业 泰国电话号码 辅导课程到底是什么?你如何确保你的员工能够充分享受职业教练的益处?让我们深入了解一下。 职业辅导课程的目的是什么? 投资职业发展有助于提高员工保留率、生产力和员工敬业度。但除了职业辅导服务带来的高层次好处之外,职业辅导课程还有什么目的呢? 无论您的职业目标或职业道路如何,每个人都可以从职业辅导课程中受益。以下是您可以从职业辅导课程中期待的内容。 关于如何最好地应对某些挑战的 职业建议 关于如何改变职业的指导 将你的一些职业规划目标正式化的方法 确定职业求职策略 如何培养面试技巧(以及如何加强面试准备) 职业评估(或全人评估) 投资你的事业 获得晋升。

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