在家办公的迅速普及既是好事也是坏事

我会在回来后审核您的请求。” “感谢您考虑让我接手这个项目。不幸的是,我现在没有能力接手。我很乐意在将来提供帮助,但我需要更多的时间才能将其纳入我的日程安排。” 在团队中,您的工作风格和沟通偏好可能会与他人或组织的需求发生冲突,并且需要妥协。 这就是为什么,与其详细阐述太多具体的界限,不如先明确哪些界限对你来说真正重要。如果你的不可协商的条件无法得到遵守,那么可能是时候寻找不同的工作环境了。 您是否在有毒环境中工作? 如果人们屡次不尊重你的界限,并遭到强烈反击,那么你可能处于一个有害的工作环境中。注意以下其他迹象: 在线会议期间感到无聊的男人如何在工作中设定界限 沟通不畅 小圈子和八卦行为 团队成员缺乏动力 有害的领导 员工流动率高 工作与生活缺乏平衡 没有职业发展机会 如果这些听起来很耳熟,那么设定界限可能不足以保护你免于倦怠。也许是时候换工作了。 远程工作的挑战 在新冠肺炎疫情期间,     许多人(尤其是千禧一代)都欢迎这种新   的工作方式。他们喜欢这种距离工作地点较远、无需长途通勤以及 乍得电子邮件列表 在家灵活满足个人需求(如陪伴孩子)的感觉。 但这种工作方式模糊了“工作时间”和“家庭时间”之间的界限,使人们很难确定自己的界限。 [Read More…]