以下九种方法都可以有效地测试您的团队管理技

我们团队内部、与客户和合作伙伴以及与整个组织内同事之间的关系最终决定了绩效和交付成果的能力,尤其是在动态环境中应对复杂挑战时。最终,它们都是蓬勃发展的公司文化的要素。 BetterUp 的客户 Compass Group 分享了 BetterUp 在照顾员工方面发挥的重要作用。对于 Compass Group 来说,BetterUp 已成为组织必不可少的组成部分。 帮助留住顶尖人才 我们都听过这句话。人们离开的是老板,而不是公司。 它比你想象的更真实。DDI 的研究报告显示,57% 的员工因老板辞职。 员工保留是许多组织面临的持续问题,尤其是在这个市场。世界各地的组织都在努力留住顶尖人才。与员工体验息息相关的是,员工的经理可能决定着公司的成败。 培养深厚的归属感 包容性领导者对团队管理有着不可思议的影响。当领导者植入包容性时,他们就会投资于每位员工在工作场所的归属感。 根据我们的数据,拥有包容性领导者的团队蓬勃发展。我们的研究表明,拥有包容性领导者的团队归属感会提高 150%。     这也意味着更好的绩更高的创新能力, [Read More…]