女人早上用杯子喝水因注意力不集中而产生的影响

员工缺乏专注力会造成多大的损失? 我们已经强调了注意力不集中对员工来说是个坏消息,但我们也需要谈谈这对他们的工作场所意味着什么。我们不能忘记,我们的行为会对我们自己和我们周围的人产生影响。 盖洛普发现,对工作不投入的员工会给公司造成约 18% 的年薪损失。根据同一项研究,全球约 67% 的劳动力对工作不投入。这意味着全球范围内浪费了大量资金。 开朗的女人和同事缺乏专注的影响 敬业的团队更有激情、更有兴趣、更有动力取得成功。如果员工无法集中注意力,就会浪费时间和生产力。经理和团队成员甚至可能会因进度放缓而感到沮丧。 此外,这个问题还会影响未来。如果没有一支坚实、专注的员工团队作为后盾,企业就无法发展或进步。员工是企业成功和寿命的关键。没有他们,企业可能会亏损或倒闭。 难以集中精力工作     的员工可能没有遵循“全人”的工作方式,这一点显而易见。   也许他们在职业生涯中缺乏专注力,但他们的专注力在个人生活突出。我们 智利电子邮件列表 需要在生活的每个领域(而不仅仅是某个领域)都坚持不懈地付出努力和精力。 公司文化、重点和生产力:它们之间有何关系? 有时,我们注意力不集中不是因为我们自己,而是我们的工作场所。与老板谈论注意力不集中可能会令人望而生畏。请记住,这次谈话对你的整个团队都很重要——你可能不是唯一一个有这种感觉的人。 公司文化可以成就或毁掉员工的专注力。不良的工作环境会让员工感到不安全。员工无法专注于工作,因为他们的大脑正在忙于思考其他问题,例如人手不足、工作过度,或两者兼而有之。 但员工不应该担心自己的安全,在与经理交谈时 感到恐惧和焦虑,或者害怕工作会议。 拥有优秀企业文化的工作场所可以让员工高效专注。《哈佛商业评论》(HBR)发现,拥有积极企业文化的工作场所会取得更大的成功,因为他们重视员工的福祉和心理健康。 积极的文化可以加强团队成员之间的关系,改善他们的心理健康,从而提高生产力。 [Read More…]

还可以帮助他们在变化中茁壮成长——这对个人及其组织和团队

经过艾琳娜·奥尔 2022 年 8 月 24 日 – 阅读时间 14 分钟 分享此文章 女人在危机期间满怀希望地向窗外看 1 跳至章节 研究表明,一对一虚拟辅导有助于员工增强韧性、真实性和整体幸福感,以应对不确定性 辅导如何帮助企业在充满不确定性的环境中蓬勃发展? 为什么这现在很重要:员工福利低下,我们将面临更多动荡 深入了解:关于研究 我们都同意,当今的宏观环境对于组织和个人来说都充满挑战。 然而,这种情况并不罕见。在疫情开始时,我们经历了许多相同的趋势——模糊性、供应链和工人错配。但是,无论是工人还是领导者都与当时不同了。多年来不可预测的持续变化已经造成了损失。幸福感很低。人们疲惫不堪、紧张不安、失去平衡,组织再次要求员工用更少的资源做更多的事情。 这意味着什么?这意味着您的员工和团队可能不太愿意实施新的生产力工具,也不太愿意深入研究交付问题,不太愿意弄清楚如何遵守新的报告政策,也不太愿意解决资源缺口问题。不太能够应对组织或业务的重大变化。     在不确定的时期,公司比以往任何时候都 [Read More…]