他背着玛塔在其他员工面前嘲笑和模仿她

职位表现不佳或任何类型的员工绩效问题 工作场所的 分歧或合理的团队冲突 员工拒绝做违法或违反公司政策的事情 拒绝完成不安全工作的员工 工作场所不服从命令的 2 个例子 不服从命令的行为可能很难确定。在许多工作场所,直接命令并不常见,这可能是由于文化或工作性质所致。然而,仍有可能存在旨在破坏领导者的行为,而这些行为已经上升到不服从命令的程度。 为了更好地理解什么被视为不服从,让我们来讨论一些例子。 Zoom 引发的不服从 一位朋友最近跟我谈到了她公司发生的一起不服从命令的事件。她最近聘请了一位新 CEO。在一个男性主导的行业中,这是女性 CEO 首次担任组织领导。 作为介绍过程的一部分,首席执行官主持了一场全体员工会议来介绍自己。由于员工大多是远程和混合办公,会议以虚拟方式举行。     公司的一名董事在不知情的情况下在镜头前   被取消了静音。当首席执行官向公司介绍自己时,他用侮辱性的名字辱骂首席执行官。这种辱骂性语言的出现是明显的不服从命令的表现。这种傲慢被广泛传播到整个公司。 由于这明显违反了管理权限,公司 梵蒂冈城电子邮件列表 随后向所有员工发送了一封电子邮件,对这种不服从命令的行为表示道歉。虽然我的朋友不确定这名员工是否受到了纪律处分,但很有可能。这种违规行为只是工作环境中不服从命令的一个例子。 [Read More…]