高水平指导比低水平指导更有成效

强大的教练文化可以带来收益,而且意义重大 经过阿什利·斯特拉姆 2022 年 8 月 4 日 – 阅读时间 8 分钟 分享此文章 女人与直接下属进行教练对话——教练文化 跳至章节 强大的公司拥有强大的教练文化 教练文化有益于个人幸福 教练培养灵活性 教练文化培养强大的团队 如何建立强大的教练文化? 什么是教练文化?尽管有些言过其实,但教练文化是两种强大的组织工具的结合:教练和文化。 辅导是一种专门的实践,通过这种实践,个人可以利用成熟的行为科学技术来发掘优势、发展技能并增强适应力。 文化代表一个层叠的框架,其中具备关键思维模式的领导者可以塑造期望的行为并推动组织的成功。 什么可能不那么明显?教练和文化在短期内都会给组织和个人带来切实的成果。从长远来看,教练和文化可以让组织在寻求新机遇时 变得敏捷和具有竞争力。 [Read More…]