Entre elas, destacan a retención do talento nun mercado competitivo, a creación e mantemento dunha cultura inclusiva que valore a diversidade. Constante adaptación aos cambios organizativos e tecnolóxicos. “As empresas tamén deben ofrecer oportunidades de formación e desenvolvemento continuo para que os empregados adquiran as competencias necesarias. Sempre tendo en […]
